サポート体制について | メイゼックス

ただのお仕事紹介ではありません。
就業後も、あなたの『一番近く』で支え続けます。

福利厚生

社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備しています。加入条件を満たす方全員が対象となり、万が一の病気やケガ、将来への備えも安心です。
有給休暇: 就業開始から６ヶ月継続して勤務された方に、勤務日数に応じた年次有給休暇を付与します。プライベートの充実やリフレッシュ、ご家族との時間など、計画的に取得いただけます。
健康診断: 年に１回、定期的にお受けいただく健康診断を実施しています。費用は会社負担（規定あり）で、働きながらご自身の健康管理をしっかりと行える体制を整えています。
交通費支給: お仕事先までの通勤にかかる交通費を別途支給いたします（社内規定あり）。「家から少し遠いけれど、条件の良い職場で働きたい」という方の負担を軽減し、前向きな就業を応援します。
産休・育休: 産前産後休暇や育児休業の取得実績があります。ライフステージが変化しても、地元の住み慣れた場所で、あなたらしくキャリアを継続できるよう柔軟にサポートいたします。

eラーニング導入: 自宅や外出先から、スマートフォンやPCでいつでも受講できるeラーニングシステムを導入しています。PCスキルからマナー研修、専門業務の基礎知識まで、幅広い講座をラインナップ。働きながら、自分のペースで効率よくスキルアップを目指せる環境です。
資格取得補助: 業務に必要な資格の取得を、費用面や情報の提供でバックアップします。受験料の補助制度（規定あり）などを通じて、あなたの「新しい挑戦」を応援。手に入れた資格は一生の財産となり、将来的なキャリアの幅を大きく広げることにつながります。
正社員登用支援: 「いずれは安定した正社員として働きたい」という目標を全力でサポートします。日頃の頑張りがしっかりと評価されるよう、企業側への働きかけや、登用試験に向けたアドバイス、面接対策など、あなたのキャリアアップを二人三脚で支えます。

ライフスタイルに合わせた選択: 「家族との時間を大切にしたい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、あなたにとっての理想の働き方を教えてください。残業なしの案件や時短勤務、土日祝休みなど、地元の事情に詳しい担当者が企業と調整を行い、無理なく続けられるお仕事をご提案します。
未経験からのスタートを応援: 事務や製造など、新しい職種へのチャレンジを全力でバックアップします。事前研修や職場見学はもちろん、就業後も担当者がこまめにフォローに伺うため、不安を一人で抱え込む必要はありません。あなたの「やってみたい」という気持ちを、確かな安心で支えます。
地域に根ざした「職習慣」への理解: 福島・栃木・茨城の各エリアには、その土地ならではの働き方や職場の文化があります。地域密着で歩んできたメイゼックスは、求人票だけでは見えない「現場のリアルな雰囲気」を熟知しています。地元の風土を理解しているからこそ、あなたと企業のベストなマッチングが実現します。